FAQ - 13º Salário de Empregado Horista
3 min
Criado por Eldna Belo em 28/09/2022 13:48
Atualizado por Kênia Vidal em 10/11/2023 16:12

Empregado horista não é calculado no 13º salário. Qual o motivo?

Provavelmente, esse empregado recebe remuneração variável para pagamento do seu salário; ao gerar a movimentação de 13º (adiantamento e parcela final), o usuário deve selecionar a opção "Remuneração Variável" e incluir o período deseja calcular ou, selecionar "Usar definição do Período para Médias do Cadastro do Sindicato". Se ainda assim o empregado horista não for calculado, então verifique o cadastro do evento (Evento do Salário do Horista) se existe a marcação da opção Remuneração Variável e o Tipo de Média.
Para verificar o cadastro do evento siga o menu cadastros > eventos > selecione o evento > editar. Campo abaixo:



Na geração do adiantamento de 13º salário. Menu Movimentos > adiantamento de 13º Salário > criar:






Na geração do 13º salário (parcela final). Menu Movimentos > 13º Salário (parcela final) > criar:




  

Estou fazendo a parcela final do 13º de uma empresa que o salário é variável e o valor deu líquido negativo. Como resolver?

Para empregados horistas que recebem valores variáveis, o usuário deve selecionar a opção "Remuneração Variável" e incluir o período que deseja calcular ou, selecionar "Usar definição do Período para Médias do Cadastro do Sindicato". Para resolver, deve-se excluir o 13º salário e criar novamente com a opção abaixo:




A funcionária é horista, mas o evento 011 está sendo incluído na base da composição da remuneração do 13º salário. Como posso retirá-lo?

Seguir o menu: Utilitários>Configurações>Outros> desmarcar a opção "Calcular Salário Base, Pró-Labore, Bolsa-Auxílio, automaticamente quando Empregado tiver salário Contratual". Após isso recalcular a folha de 13º salário.


Fiz o cálculo do 13º salário e o valor está calculando errado. O que posso verificar para corrigir?

Possivelmente o evento de pagamento mensal do horista que tem no cadastro do evento a opção de remuneração variável selecionada está incluído na remuneração fixa do empregado. Se o evento é variável, não deve estar incluído na remuneração fixa do empregado. Na configuração de situação do empregado em Movimentos > Situação > Empregados, esse campo é destinado apenas para eventos de remuneração fixa que o empregado recebe todo mês. Eventos com a opção destacada da imagem não devem estar adicionados na remuneração fixa da situação do empregado. A recomendação é a seguinte:
1. Excluir o evento da remuneração fixa da situação do empregado;
2. Excluir e criar novamente o adiantamento de 13º salário ou 13º salário (parcela final).