Férias: Controle de faltas no Fortes Pessoal
Neste artigo iremos demonstrar o passo a passo para o lançamento de faltas, bem como seu impacto nos períodos aquisitivos. Confira!
O objetivo deste artigo será mostrar o comportamento do sistema na contagem das faltas de acordo com os períodos aquisitivos.
Como lançar faltas no Fortes Pessoal?
Exi
Férias: Inclusão da opção Férias em Lote
O Fortes Pessoal conta agora com uma nova funcionalidade que permitirá a geração de férias individuais em lote, otimizando o processo de criação das férias para vários empregados que possuem as mesmas características de gozo, mas que pertencem a Estabelecimentos, Lotações, Obras & Tomadores distinto
Previsão de Férias
O objetivo desta funcionalidade é auxiliar na gestão dos períodos aquisitivos de férias dos empregados e prazos para concessão das férias.
Principais benefícios:
Otimizar o planejamento de férias, permitindo um acompanhamento preciso do prazo para concedê-las;Proporcionar uma visualização centraliz
FAQ - Férias Coletivas e Individuais
Objetivo do FAQ - Responder às dúvidas frequentes dos nossos clientes quanto aos processos de férias coletivas e ajudá-los a resolver eventuais problemas no cálculo e na da geração das férias individuais e coletivas.
Férias: Inclusão da funcionalidade Planejamento de Férias
Na Fortes Tecnologia, buscamos desenvolver melhorias que facilitam a rotina dos nossos clientes. Dessa forma, implementamos a funcionalidade de "Planejamento de Férias", onde será possível realizar o controle de solicitações de férias e criação das mesmas em uma única tela.
Vamos lá conhecer como es
FAQ - Provisão de Férias no Fortes Pessoal
Esta seção de perguntas frequentes aborda os aspectos mais comuns relacionados à funcionalidade de provisão de férias no Fortes Pessoal, oferecendo uma fonte valiosa para encontrar rapidamente as respostas que você procura.
Planejamento de Férias
O processo de programar e cadastrar as férias dos empregados é uma rotina fundamental no Departamento Pessoal.
Para otimizar essa tarefa, com o Fortes Pessoal você pode realizar o planejamento e a criação das férias para múltiplos empregados simultaneamente, de forma eficaz, rápida e segura.
Mais Pr
Antecipação de Férias
Até o leiaute 2.5, o pagamento das férias era informado no grupo [detPgtoFer] e o detalhamento das rubricas no grupo [detRubrFer] do evento S-1210. Porém, a partir do eSocial Simplificado (leiaute S-1.0), esses grupos e seus respectivos campos foram excluídos, e as férias passaram a ser informadas n
Simulador de Férias
Liberamos uma nova ferramenta que possibilita simular férias para o empregado e também para um grupo de empregados.
A simulação tem o intuito de facilitar o processo na hora de provisionar os valores a pagar sobre os cálculos feitos de férias, além de proporcionar que o usuário não precise gerar a c
FAQ - Conciliação de Empregados com Folha e Férias na Mesma Competência
Objetivo do FAQ - Responder às dúvidas frequentes dos nossos clientes quanto aos processos de conferência da conciliação entre Fortes e eSocial; ajudá-los identificar o motivo que ocasionou a diferença de valores na conciliação; ajudá-los a obter resposta mais rápida e personalizada.
Relatórios: Adequação para emissão dos Relatórios de Férias em lote
Adequamos o Fortes Pessoal para permitir a emissão dos relatórios de férias de forma agrupada, em uma única tela, facilitando e agilizando o processo.
Neste manual, você verá como funciona essa nova funcionalidade.
Emissão dos Relatórios de Férias
Os Relatórios de Férias centralizam, em um único loc
Fortes Ponto - Solicitação de Abonos de Atrasos/Faltas
Este material tem como objetivo auxiliar o usuário a realizar o gerenciamento das solicitações de abonos de faltas, atrasos e saídas antecipadas pelo o Fortes Ponto.
Para que o Fortes Ponto realize o gerenciamento de solicitação de abonos de faltas e de atrasos\saída antecipada, é necessário reali
Fortes Colabore - Solicitação de Férias
A partir da versão 2.6.0 do Fortes Colabore e da versão 7.222.1.1 do Fortes Pessoal, implementamos a integração da Solicitação de Férias.
A funcionalidade possibilitará que os colaboradores façam suas solicitações de férias pelo aplicativo Fortes Colabore. Essas solicitações serão encaminhadas autom
Complemento em Lote: Adequação para cálculo em lote
Na Fortes Tecnologia, buscamos desenvolver melhorias que facilitem a rotina dos nossos clientes. Dessa forma, adequamos a criação de complementos com encargos de folhas, férias, rescisão e 13º salário em lote.
FAQ - Rescisão
Este material contém resolução para dúvidas frequentes referente a rescisão de empregados.
Antecipação de Férias: Mudanças Leiaute S-1.0
Até o leiaute 2.5, o pagamento das férias era informado no grupo [detPgtoFer] e o detalhamento das rubricas no grupo [detRubrFer] do evento S-1210. Porém, a partir do eSocial Simplificado (leiaute S-1.0), esses grupos e seus respectivos campos foram excluídos, e as férias passaram a ser informadas n
Inclusão de Recesso de Férias para Estagiário
Para se adequar ao MOS (Manual de Orientação do eSocial) de versão 2.5 o cadastro de Afastamentos passa a permitir a inclusão de estagiários.
É importante saber:
O recesso deve ser informado em Movimentos > Empregados > Licença/Afastamentos.
Quando inserido no cadastro do afastamento um empregado
Integração com Fortes Conecta: Planejamento de Férias
Bem-vindo ao manual do Planejamento de Férias integrado ao Fortes Conecta. Este documento tem como objetivo apresentar os principais recursos e benefícios dessa funcionalidade, bem como orientar o uso correto para otimizar o planejamento das férias dos colaboradores da sua empresa.
Ativando a Integr
Consignado Crédito do Trabalhador: Provisionamento nas Férias
A FAQ eSocial 16.15 orienta que, a fim de garantir saldo suficiente para a efetivação do desconto, o empregador pode realizar a provisão do valor relativo à parcela do empréstimo, no momento da concessão do adiantamento, proporcional ao valor adiantado.
Para saber como o Fortes Pessoal realiza esse
Integração com Fortes Colabore: Planejamento de Férias
Na Fortes Tecnologia, buscamos desenvolver melhorias que facilitam a rotina dos nossos clientes. Dessa forma, adequamos o sistema para receber solicitações de férias feitas pelo Fortes Colabore.
Vamos lá conferir essa novidade!
Ativando a Solicitação de Férias
A funcionalidade permite que o colabora
Vales-Refeição: Adequação para o desconto de faltas e suspensões
Na Fortes Tecnologia, buscamos desenvolver melhorias que facilitam a rotina dos nossos clientes. Portanto, implementamos a possibilidade do desconto de faltas e suspensões na geração do pagamento de Vale-Refeição.
Vamos lá conferir essa novidade no sistema?!
Como irá funcionar no Fortes Pessoal?
N
Listagem de Férias: Inclusão da opção "Listagem Resumida"
Na Fortes Tecnologia, buscamos desenvolver melhorias que facilitam a rotina dos nossos clientes. Dessa forma, dispomos de uma nova funcionalidade para a impressão de relatórios em listagem de férias. Agora você também poderá imprimir a essa listagem de forma resumida.
Vamos lá conhecer como essa nov
Relatórios: Inclusão de Folha Sintética em Folhas Complementares
Na Fortes Tecnologia, buscamos desenvolver melhorias que facilitam a rotina dos nossos clientes. Dessa forma, incluímos a Folha Sintética em três relatórios de folha complementar, proporcionando maior agilidade na conferencia de informações.
Vamos lá conhecer como essa novidade funciona dentro do si
Relatório Previsão de Férias: Melhoria na Consulta por Filtro
Para facilitar a consulta de previsão de férias, a partir desta versão o relatório será exibido com a ordenação “Faltam (Dias)” e também foi incluído na aba “Configuração” do relatório, a possibilidade de manter as configurações que foram definidas pelo usuário.
O objetivo da ferramenta de previsão
Tutoriais em Vídeo: Como Acessar
Sabemos que o seu tempo é valioso, por isso, temos uma excelente novidade para tornar a sua rotina no Fortes Pessoal ainda mais ágil e assertiva.
Agora você terá acesso a vídeos orientativos, acessados pelo sistema, focados nas rotinas mais importantes do Departamento Pessoal.
Benefícios
✅ Tire dúv
Consignado Crédito do Trabalhador: Em Rescisão
Conheça a nova regra para o desconto de empréstimos consignados Crédito do Trabalhador na rescisão.
Nova Regra
Até o dia 25/06/2026 o cálculo do desconto poderia ser a parcela fixa, limitado a 35% da remuneração disponível do mês da rescisão.
A partir 26/06/2026, o empregado, ao contratar um emprés
8.12.0.1
Novidade Detalhes Material Vídeo ⚖️ Consignado Crédito do Trabalhador
Alteração no cálculo e composição da Remuneração Disponível.
📜
⚖️ Declaração de Rendimentos Adequação para apresentar rendimento decorrente de Processos Trabalhistas.
📜
🆙 Previsão de Férias
Adequação para considerar
6.200.0.1
Férias Coletivas:
Inclusão da opção "Usar definição do Período para Médias do Cadastro de Sindicato". Clique aqui.
Provisão de Férias:
Inclusão da coluna "Observações" para empregados transferidos. Clique aqui.
Ambientes de Trabalho:
Inclusão de filtro Obra/Tomador quando Local do Ambiente for Es
Integração Contábil: Separação de INSS e FGTS sobre Férias por competência
Saiba como configurar o rateio automático de INSS e FGTS para férias que abrangem mais de uma competência.
A seguir, entenda como ativar e utilizar essa nova funcionalidade.
Como Configurar a Separação de INSS e FGTS de Férias por Competência
Acesse o menu Utilitários > Integração com subsistema Con
Previsão de Férias: Inclusão da opção "Marcar Vários" no filtro Lotação
Sabemos o quanto um relatório detalhado contribui para uma rápida conferência e, pensando nisso, implementamos uma melhoria no relatório Previsão de Férias. O relatório conta agora com opção "Marcar vários" no filtro "Lotação", ampliando, assim, as formas de consulta e conferência das informações.
Terço de Férias sobre Abono Pecuniário: Solução de Consulta nº 209/2021
O sistema está adequado para realizar incidência de IRRF sobre o terço de férias do abono pecuniário, conforme Solução de Consulta nº 209/2021.
A Solução de Consulta nº 209/2021 esclarece a tributação de imposto de renda sobre o adicional constitucional de férias (terço constitucional) incidente sob
Plano de Eventos Fortes: Controle de Versões
Esse artigo conterá o histórico de atualizações do Plano de Eventos Fortes.
Atualizações
Versões 2026
Versão 8.1 (12/05/2026)
Inclusão do Evento:
Valor do Serviço não tributável - MEI Versão 8.0 (07/04/2026)
Alteração de incidência do Evento:
Aviso Prévio (Desconto)Inclusão do Tipo de Pagamento 13
Configuração para Rescisões: Separar evento de 1/3 de Férias (Aviso Prévio)
Adicionamos uma nova configuração onde é possível separar os valores de ⅓ de férias proporcionais dos valores de ⅓ de férias sobre o aviso prévio na rescisão.
Para ativar a configuração acesse: Utilitários > Configuração > Rescisão > marque a opção “Separar Evento de ⅓ de férias (aviso prévio)”.
É i
Configuração para Rescisões: Separar evento de 1/3 de Férias (Aviso Prévio)
Adicionamos uma nova configuração onde é possível separar os valores de ⅓ de férias proporcionais dos valores de ⅓ de férias sobre o aviso prévio na rescisão.
Para ativar a configuração acesse: Utilitários > Configuração > Rescisão > marque a opção “Separar Evento de ⅓ de férias (aviso prévio)”.
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Análise de Absenteísmo
Como sabemos o Absenteísmo é usado para medir a soma de ausências dos colaboradores durante o expediente de trabalho. Ele pode ser por faltas, atrasos ou saídas antecipadas.
Vamos conhecer como funciona o absenteísmo no Fortes Ponto!
Relatório - Comparativo da empresa:
Total de Ausência da empres
Relatórios Admissionais em Lote
Incluímos um relatório estratégico para facilitar a rotina do departamento pessoal quando se trata dos dados dos colaboradores.
É importante saber:
O relatório está disponível mediante a permissão do usuário.
Acesse no caminho: Cadastro > Empregados > Relatórios (F6) > Opção de Relatórios Admissi
Totalizadores em Ambiente Distribuído
O eSocial traz um conceito específico de empresa, onde os empregadores pessoa jurídica são identificados pelo CNPJ Base, e os empregadores pessoa física pelo CPF.
Isso quer dizer que no eSocial quase todos os cadastros passam a ser centralizados, como, por exemplo, o plano de cargos, a tabela de fun
Períodos Aquisitivos: Inclusão de Gozo Adicionais
Para facilitar e agilizar o percurso de preenchimento de dados de férias dos empregados que tiveram suas férias geradas em outro sistema de folha, adicionamos no cadastro dos períodos aquisitivos o campo Cadastro de Férias do Empregado.
Neste campo o usuário deve inserir o período de gozo do emprega
Afastamentos: Interrupção de Períodos Aquisitivos
Saiba como interromper o período aquisitivo de férias nas Licenças/Afastamentos.
Interrupção do Período Aquisitivo de Férias
Para que um afastamento gere a interrupção do período aquisitivo de férias, acesse o menu Cadastros > Tipos de Licenças/Afastamentos, selecione o cadastro, clique em Editar e
Fortes Ponto - Notas da Versão 3.337.623
Confira a novidades da versão 3.337.623 liberada no dia 18/09/2025.
CORREÇÃO
Ajuste no tratamento para o relatório de faltas ser dividido em blocos quando forem selecionados mais de mil empregados.Ajuste no Status de Envio da Batida pré-assinalada.
eSocial Leiaute S-1.1: Adequação à Nota Técnica nº 02/2023, item 3.1
Adequamos o sistema para os ajustes do item 3.3 da Nota Técnica nº 01/2023, que trouxe atualizações na documentação técnica do eSocial, versão S-1.1, para os seguintes documentos:
Leiautes do eSocial v. S-1.1 (cons. até NT 01.2023);
Leiautes do eSocial v. S-1.1 - Anexo I - Tabelas (cons. até NT 01.2
eSocial Leiaute S-1.1: Adequação à Nota Técnica nº 01/2023, item 3.3
Adequamos o sistema para os ajustes do item 3.3 da Nota Técnica nº 01/2023, que trouxe atualizações na documentação técnica do eSocial, versão S-1.1, para os seguintes documentos:
Leiautes do eSocial v. S-1.1 (cons. até NT 01.2023);
Leiautes do eSocial v. S-1.1 - Anexo I - Tabelas (cons. até NT 01.
Cadastro do Empregado: Liberado campo Nome Comercial
Liberamos no cadastro do empregado o campo "Nome Comercial' que anteriormente ficava disponível apenas em integração com o Fortes RH.
Você também poderá visualizar o nome comercial do empregado em diversos relatórios mediante variável na formatação do driver.
Cadastro do Empregado
Acesse o caminho C
8.24.2.1
📈 TC Pessoal
⚖️ eSocial
Adequação a Nota Orientativa S-1.3 09/2026
📜
🆙 Planejamento de Férias Adequação a criação de Férias em Lote através da funcionalidade.
📜
🆙 Consignado Crédito do Trabalhador
Adequação para alterar o valor descontado manualmente.
Legenda:
⚖️Legisla
Provisões: Incluída a opção de encerrar ao visualizar o relatório
Na Fortes Tecnologia, buscamos desenvolver melhorias que facilitam a rotina dos nossos clientes. Dessa forma, dispomos de uma nova funcionalidade que permite o encerramento das provisões na emissão do relatório.
Vamos lá conhecer como essa novidade funciona dentro do sistema?!
Como irá funcionar no
Auditoria no Fortes Conecta: Implementação no Ambiente do Cliente
Na Fortes Tecnologia, nosso compromisso é aprimorar continuamente nossas soluções para simplificar e otimizar as rotinas dos nossos clientes. Com esse objetivo, implementamos a funcionalidade de Auditoria no Fortes Conecta, já disponível no Ambiente Gestão Contábil, também para o Ambiente Cliente.
6.153.0.1
Ferramenta de VT: Inclusão de novo filtro
Para maiores informações, acesse nossa Base de Conhecimento clique aqui
Relatório: Encargos por Empregado
Para maiores informações, acesse nossa Base de Conhecimento clique aqui
Novos tipos de Exportação dos Eventos para Folha
Para maiores informações, aces
SCP - Sociedades em Conta de Participação
As Sociedades em Conta de Participação (SCP) enquadradas nas hipóteses de obrigatoriedade de apresentação da ECD , de acordo com a Instrução Normativa RFB nº 1894, de 16 de maio de 2019, devem apresentá-la como livro próprio. A partir da publicação da versão 3.3.0 do programa da ECD, para o ano-cale
Inclusão de Aviso Prévio em Lote
Saiba como incluir Aviso Prévio em lote, otimizando o processo de criação de aviso prévio de empregados que irão iniciar o cumprimento na mesma data.
Como funciona?
Para gerar o Aviso Prévio em lote, acesse o menu Movimentos > Rescisão > Aviso Prévio em Lote > Novo (F2), informe o Tipo de Aviso (eSo
Emissão de nota fiscal em contingência
Se a SEFAZ do seu estado estiver fora do ar, você pode emitir nota fiscal em contingência (nota emitida fora do ambiente normal da SEFAZ)
No Fortes Financeiro você precisa selecionar a modalidade da nota de produto em Sefaz Virtual em contingência - ambiente nacional. Quando a SEFAZ normalizar, você
FAQ - eSocial Simplificado no Fortes Pessoal.
No layout S-1.0 do eSocial vários campos foram excluídos do evento S-1000 (informações do empregador), visto isso, quais campos não terão necessidade de preenchimento no menu > Movimentos > Situações > Empresa?
Situação da empresa > aba Pessoal > Campo do Responsável eSocial: (CPF, nome e e-ma
8.21.0.1
Novidade Detalhes Material Vídeo 🆙 Declaração de Rendimentos
Adequado a emissão consolidada por CPF
📜
🆙 Relatórios
Adequação para emissão dos Relatórios de Férias em lote
📜
🆙 Assinador Fácil
Inclusão dos Relatórios de Férias
📜
⚖️ Super Simples
Adequação do relatório conforme
6.194.0.1
Férias:
Inclusão da ferramenta Gerenciamento de Férias. Clique aqui.
Copiar Cadastros:
Liberação da cópia de eventos em empresas aderidas. Clique aqui.
Vale Transporte:
Inclusão do "Atributo" na Geração de arquivos para o Passcard Ceará e Vale-metropolitano Ceará. Clique aqui.
Atualização de Ver
6.196.0.1
DIRF 2023:
Adequação ao layout 2023, ano base 2022.
TCE-AM:
Adequação ao layout do eContas 2023.
Cadastro de Função:
Inclusão das Atividades no relatório Cadastro de Funções. Clique aqui.
Vale-refeição:
Adequação para desconto de faltas e suspensões. Clique aqui.
Inclusão do filtro Lotação na ge
6.189.0.1
Relatórios Admissionais:
Inclusão do Relatório Acordo de Compensação de Horas. Clique aqui.
Ficha de Serviço Externo:
Inclusão das Variáveis CPF e Matrícula eSocial. Clique aqui.
Gerenciamento de Retorno:
Desacordo entre o grupo de adesão e as datas de faseamento. Clique aqui.
Permissões de Usuário
Divulgação de vagas em plataformas de terceiros
A nova funcionalidade do Fortes RH permite que as vagas criadas no sistema sejam automaticamente publicadas em grandes plataformas de recrutamento (job boards). Com isso, você não depende apenas do Portal de Vagas da sua empresa. O objetivo é ampliar o alcance das suas oportunidades, atrair talentos