Remuneração Complemento e Retificações
O evento S-1200 será utilizado para informar os dados de remuneração de todos os trabalhadores, estagiários e bolsistas, exceto àqueles vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social - RPPS, cuja informação deverá ser enviada no evento S-1202 (Remuneração de Servidor Vinculado ao Regime Próprio
Cadastro do Empregado: Liberado campo Nome Comercial
Liberamos no cadastro do empregado o campo "Nome Comercial' que anteriormente ficava disponível apenas em integração com o Fortes RH.
Você também poderá visualizar o nome comercial do empregado em diversos relatórios mediante variável na formatação do driver.
Cadastro do Empregado
Acesse o caminho C
Remuneração Conceito e Múltiplos Vínculos
O evento S-1200 será utilizado para informar os dados de remuneração de todos os trabalhadores, estagiários e bolsistas, exceto àqueles vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social - RPPS, cuja informação deverá ser enviada no evento S-1202 (Remuneração de Servidor Vinculado ao Regime Próprio
Cadastro de Sindicatos do Empregado: Melhorias no Cadastro de Sindicatos
Na Fortes Tecnologia, buscamos desenvolver melhorias que facilitem a rotina dos nossos clientes. Dessa forma, foram realizadas melhorias no cadastro do sindicato do empregado.
Vamos lá conhecer como essa novidade funciona no sistema?!
Mudanças no Fortes Pessoal
Acessando o menu Cadastro > Sindicat
Conversão eSocial: Naturezas Consideradas Remuneração Variável
Para auxiliar o mapeamento dos eventos para adequação do Cálculo de Médias das Empresas de Conversão eSocial que importaram movimentações de Folhas, segue tabela com Naturezas Importadas e Mapeamento de Eventos, consideradas como Remuneração Variável quando:
Evento S-1010 for do tipo Provento (Venci
FAQ - Folha de Pagamento do Empregado Horista
Conforme a legislação trabalhista, o empregado horista recebe o seu salário de acordo com as horas trabalhadas no mês. Além disso como o pagamento pode ser variável de acordo com cada competência, é necessário fazer apuração das médias para o cálculo das férias, 13º salário e rescisão.
Quais os parâ
Fortes Colabore - Desativar empregado
A partir da versão 3.280.434 do Fortes Ponto, foi adicionado na ferramenta de Sincronizar Empregados, a opção de ''Desativar Empregados''.
Para ter acesso a opção acesse o menu Movimentos > Fortes Colabore > Sincronizar empregados para o Fortes Colabore.
Obs: Quando o usuário for desativado,
Integração com o Fortes RH dos Dados Bancários no Cadastro do Empregado
Quando integrado com o Fortes RH sabemos que as admissões são efetuadas somente pelo RH. A partir dessa versão o usuário poderá inserir os dados bancários no processo de admissão.
É importante saber:
O usuário do Fortes RH não terá acesso a cadastrar novos bancos, pois o Fortes RH realizará apenas
FAQ - Empregados com Múltiplos Vínculos ou Múltiplos Contratos
Objetivo do FAQ - Responder às dúvidas frequentes dos nossos clientes quanto aos processos de conferência da conciliação entre Fortes e eSocial; ajudá-los identificar o motivo que ocasionou a diferença de valores na conciliação; ajudá-los a obter resposta mais rápida e personalizada.
Salário Licença: Inclusão de nova configuração para sua base de cálculo.
Devido a liberação da nota orientativa do eSocial e do ATO DECLARATÓRIO EXECUTIVO Nº 14, DE 13 DE ABRIL DE 2020, referente a orientação sobre a dedução nas contribuições previdenciárias do custo salarial dos primeiros 15 dias de afastamento de empregado com Covid-19, incluímos uma nova opção de conf
Inclusão do Cadastro de Situação do Simples
O Novo cadastro deverá ser utilizado apenas para empresas que possuam classificação tributária = 03, indicando a existência de atividade concomitante no mês. Isso se faz necessário por causa da apuração do imposto patronal previdenciário e RAT, que varia de acordo com a classificação tributária das
Cadastro de Eventos no Fortes Pessoal
O cadastro de eventos no Fortes Pessoal são chamados de rubricas no eSocial. Além disso, é importante ter atenção na hora de criar uma nova rubrica, pois além de interferir nos cálculos das folhas, ela ainda será enviada ao eSocial. Logo, não basta apenas saber como criar um evento, é necessário con
Cadastro de Informações de Aprendizagem
Saiba como realizar o cadastro de Informações de Aprendizagem no Fortes Pessoal.
Continue lendo para saber mais!
Como Fazer os Cadastros no Fortes Pessoal?
Na contratação de um Jovem Aprendiz com categoria eSocial 103, é necessário o envio dos dados da Instituição de Ensino, Estabelecimento de Efet
Nova opção para redefinir o acesso do empregado
A partir da versão 3.272.424, o Fortes Ponto conta com a opção para redefinir o acesso do empregado. Esse recurso será utilizado em casos de envio de empregados para o Fortes Colabore com a informação do e-mail incorreto.
A funcionalidade só será apresentada com o usuário SOS, por tanto ao acessar
Registro de Empregado: Inclusão do Histórico de Função
Na Fortes Tecnologia, buscamos desenvolver melhorias que facilitam a rotina dos nossos clientes. Dessa forma, visando melhorar o acompanhamento e controle dos empregados e fornecer informações completas, inserimos a Função no Registro de Empregado.
Continue lendo para saber como ficará o Registro de
FAQ - Conciliação de Empregados com Folha e Férias na Mesma Competência
Objetivo do FAQ - Responder às dúvidas frequentes dos nossos clientes quanto aos processos de conferência da conciliação entre Fortes e eSocial; ajudá-los identificar o motivo que ocasionou a diferença de valores na conciliação; ajudá-los a obter resposta mais rápida e personalizada.
Totem - Definição de exibir ou não o QR Code para o empregado
A partir da versão 3.279.433, o Fortes Ponto irá possibilitar que o usuário realize a definição de exibir ou não o QR Code do empregado no app Fortes Colabore, para que seja registrada as batidas de ponto no Fortes Colabore Totem.
Para realizar a configuração acesse o menu Utilitários > Configuração
Cadastro de Lotações Tributárias
A lotação tributária especifica a situação tributária da empresa e neste caso não está relacionada ao espaço físico onde os trabalhadores estão alocados. Na verdade ela influi no método de cálculo da contribuição previdenciária para um grupo de segurados específicos não refletindo, necessariamente,
Vale-Refeição: Cadastro e Geração
Saiba como realizar o cadastro e geração do vale-refeição no sistema, garantindo que os benefícios sejam gerados corretamente para os colaboradores. Continue lendo para mais detalhes!
IRRF: Adequação ao IRRF Simplificado
Conforme publicação no DOU da MEDIDA PROVISÓRIA nº 1.171, de 30 de ABRIL de 2023, a tabela progressiva e o cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRPF sofreram alterações com vigência a partir de 01 de Maio de 2023.
As mudanças trazidas além de atualizar a tabela progressiva do imposto de ren
Evento S-2221 - Exame Toxicológico do Motorista Profissional Empregado
Na Fortes Tecnologia, buscamos desenvolver funcionalidades que facilitem a rotina dos nossos clientes. Dessa forma, adequamos o Fortes Pessoal ao envio do evento S-2221 (Exame Toxicológico do Motorista Profissional Empregado) conforme previsto na NT S-1.2 nº 03/2024.
Este evento entrará em vigor a p
FAQ - Provisão de Férias no Fortes Pessoal
Esta seção de perguntas frequentes aborda os aspectos mais comuns relacionados à funcionalidade de provisão de férias no Fortes Pessoal, oferecendo uma fonte valiosa para encontrar rapidamente as respostas que você procura.
Processo Trabalhista: Informações complementares do contrato de trabalho
É necessário o cadastro das Informações complementares no evento S-2500, quando na Reclamatória Trabalhista envolve trabalhadores que não consta a admissão enviadas pelos eventos S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador) e S-2300 (Trabalhador Sem Vínculo de Emprego
Cadastro de Compensação/ Trocas de Previsão de Jornadas
Este material tem como objetivo auxiliar os usuários a utilizarem escalas onde houverem compensações ou trocas de previsão de jornadas. A compensação ou a troca de previsão de jornadas será realizada quando o empregado terá que compensar sua falta. Lembrando que ele tem que compensar em horários q
FAQ - Evento S-1210
Nesta FAQ você encontrará resoluções para os erros mais recorrentes que retornam no envio do evento S-1210.
Melhoria no cadastro de Sindicatos Laborais
Adicionamos na tela do cadastro de Sindicatos dos Empregados novas colunas para facilitar a visualização e localização para o usuário.
Sendo elas:
UF
Município
Como existem sindicatos com mesma nomenclatura, mas pertencentes à UFs e Cidades diferentes, essa informação vai evitar confundir o cadastr
Inclusão da matrícula eSocial na Ficha de Registro de Empregado
Com o objetivo de melhorar o acompanhamento e controle dos empregados com base nas informações do eSocial, inserirmos o número de matrícula eSocial na Ficha de Registro de Empregado.
Sabemos que os trabalhadores têm como identificador obrigatório o CPF, porém o mesmo CPF pode ter mais de um vínculo.
eSocial Leiaute S-1.1: Adequação à Nota Técnica nº 02/2023, item 3.1
Adequamos o sistema para os ajustes do item 3.3 da Nota Técnica nº 01/2023, que trouxe atualizações na documentação técnica do eSocial, versão S-1.1, para os seguintes documentos:
Leiautes do eSocial v. S-1.1 (cons. até NT 01.2023);
Leiautes do eSocial v. S-1.1 - Anexo I - Tabelas (cons. até NT 01.2
eSocial Leiaute S-1.1: Adequação à Nota Técnica nº 01/2023, item 3.3
Adequamos o sistema para os ajustes do item 3.3 da Nota Técnica nº 01/2023, que trouxe atualizações na documentação técnica do eSocial, versão S-1.1, para os seguintes documentos:
Leiautes do eSocial v. S-1.1 (cons. até NT 01.2023);
Leiautes do eSocial v. S-1.1 - Anexo I - Tabelas (cons. até NT 01.
Configuração de Eventos de Previdência Complementar
Saiba como parametrizar e configurar eventos de Previdência Complementar no Fortes Pessoal.
Veja como funciona no Fortes Pessoal
Acesse o menu Cadastros > Eventos > Novo para cadastrar os eventos de Previdência Complementar. Preencha os campos Nome, Nome a Apresentar e Inform./Prov./Desc..
No campo
Cadastro de Empregadores Sócios
A partir de 2018 todas as informações trabalhistas e previdenciárias deverão ser enviadas ao eSocial. Além das informações dos trabalhadores, será necessário também enviar as informações dos empregadores (sócios) que recebem remuneração na empresa.
Para atender a essa necessidade, o Fortes Pessoal
FAQ - Evento S-1299
Nesta FAQ você encontrará resoluções para os erros mais recorrentes que retornam no envio do evento S-1299.
FAQ - principais dúvidas no Fortes Pessoal
Explore nossa FAQ para encontrar respostas às principais dúvidas relacionadas ao Fortes Pessoal. Encontre soluções para problemas comuns. Simplificamos as informações para tornar sua experiência com o Fortes Pessoal mais eficiente e sem complicações.
Simulação de Rescisão
O Fortes Pessoal agora possui um novo recurso para que você realize simulações dos cálculos rescisórios. Com a nova ferramenta, você não tem mais o risco de manter um empregado desligado de forma indevida, e ainda vai conseguir verificar de forma antecipada os custos de um desligamento ou de uma res
FAQ - Evento S-1200
Nesta FAQ você encontrará resoluções para os erros mais recorrentes que retornam no envio do evento S-1200.
Ocorrência: 0851 - A exclusão de remuneração, desligamento e tsv término não é aceita quando houver pagamento relacionado.
Quando ocorre:
Ocorre quando o usuário tenta excluir alguma re
Cadastro de Eventos: Inclusão da variável Sindicato
Na Fortes Tecnologia, buscamos desenvolver melhorias que facilitam a rotina dos nossos clientes. Dessa forma, incluimos a variável sindicato no cadastro de evento.
Vamos lá conhecer como essa novidade funciona dentro do sistema?!
Cadastrando o evento
Em Cadastros > Eventos clique em "Novo". O códig
FAQ - Evento S-2299
Nesta FAQ você encontrará resoluções para os erros mais recorrentes que retornam no envio do evento S-2299.
Consignado Crédito do Trabalhador: Em Rescisão
Conheça a nova regra para o desconto de empréstimos consignados Crédito do Trabalhador na rescisão.
Nova Regra
Até o dia 25/06/2026 o cálculo do desconto poderia ser a parcela fixa, limitado a 35% da remuneração disponível do mês da rescisão.
A partir 26/06/2026, o empregado, ao contratar um emprés
eSocial Leiaute S-1.0: Adequação a Rotina do Trabalhador Intermitente
Com a implantação do leiaute simplificado (versão S-1.0), o eSocial passou por uma redução substancial nas informações prestadas pelos empregadores, visando a desburocratização, a não solicitação de dados já conhecidos, a modernização do sistema e a eliminação de pontos de complexidade havendo uma r
Adequação à Rescisões por Motivo de Força Maior.
O Fortes Pessoal está adequado para criar rescisões do tipo Força Maior. Esse tipo de rescisão já era previsto na CLT, onde todo acontecimento inevitável e imprevisível, que afete significativamente, ou seja passível de afetar, a situação econômica e financeira da empresa, desde que para tal, o empr
eSocial Leiaute S-1.2: Adequação ao item 3.4 da Nota Técnica nº 01/2023
Adequamos o sistema ao item 3.4 da Nota Técnica nº 01/2023, que trouxe atualizações na documentação técnica do eSocial, versão S-1.2.
Principais mudanças no Fortes Pessoal
Tabela 18 (Motivos de Afastamento)
Foi incluído data de validade para os tipos de afastamentos 26 (Participação de empregado no
FAQ - Conciliação de Trabalhador com Categoria do eSocial Diferenciada
Objetivo do FAQ - Responder às dúvidas frequentes dos nossos clientes quanto aos processos de conferência da conciliação entre Fortes e eSocial; ajudá-los identificar o motivo que ocasionou a diferença de valores na conciliação; ajudá-los a obter resposta mais rápida e personalizada.
Qual a categoria do empregador/sócio no eSocial, a 722 ou a 723?
Primeiro precisamos saber que o eSocial diz a respeito de cada uma dessas categorias:
722 - Contribuinte individual - Diretor não empregado, sem FGTS
723 - Contribuinte individual - Empresário, sócio e membro de conselho de administração ou fiscal
Características - categoria 722
De acordo com o Reg
FAQ - Rescisão
Este material contém resolução para dúvidas frequentes referente a rescisão de empregados.
Rubricas Informativas: Como declarar na folha de pagamento?
O que são Rubricas Informativas?
Rubrica informativa é todo e qualquer valor que não é pago como provento e nem é descontado do trabalhador, mas que pode ser base de cálculo de tributos ou do FGTS, bem como valores que devem constar na folha de pagamento, mas que não influenciam o valor líquido. Com
8.23.0.1
📈 TC Pessoal
Novidade Detalhes Material Vídeo 🆙 Recibos de Pagamento de 13° salário Adequação para apresentar a Composição da Remuneração
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🆙 Consignado - Crédito do Trabalhador
Adequação para importar arquivo com parcela da mesma competência descontada
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🆙 Consignado - Crédito do T
Consignado Crédito do Trabalhador
Adequamos o Fortes Pessoal para receber as parcelas dos empréstimos consignados Crédito do Trabalhador, conforme Medida Provisória Nº 1.292/2025, que alterou a Lei nº 10.820/2003 para instituir o programa Crédito do Trabalhador, e regulamentado pela Portaria MTE Nº 435.
Também nos adequamos ao eSoci
Consignado Crédito do Trabalhador: Mensal
Adequamos o Fortes Pessoal para receber as parcelas dos empréstimos consignados Crédito do Trabalhador, conforme Medida Provisória Nº 1.292/2025, que alterou a Lei nº 10.820/2003 para instituir o programa Crédito do Trabalhador, e regulamentado pela Portaria MTE Nº 435.
Também nos adequamos ao eSoci
eSocial - Empresa sem movimentos
Objetivo
Neste material iremos esclarecer pra você quando a situação sem movimentos ocorre e como enviar essa informação para o eSocial.
Conceito
A situação sem movimento ocorre quando não há informação a ser enviada para o grupo de eventos periódicos (S-1200 a S-1280), e também quando não há inform
Provisão de 13º Salário - Baixa do Valor Provisionado
No Fortes Pessoal, a baixa do valor provisionado da provisão de décimo terceiro tem por padrão o funcionamento de manter a inclusão dos empregados desligados até o final do ano. Este procedimento acontece para que os valores da provisão no mês da rescisão continuem a ser calculado como diferença no
Simulador de Férias
Liberamos uma nova ferramenta que possibilita simular férias para o empregado e também para um grupo de empregados.
A simulação tem o intuito de facilitar o processo na hora de provisionar os valores a pagar sobre os cálculos feitos de férias, além de proporcionar que o usuário não precise gerar a c
Consignado Crédito do Trabalhador: Desconto de mais de um contrato
Saiba como será o desconto das parcelas quando há mais de um empréstimo consignado Crédito do Trabalhador para o mesmo trabalhador, conforme previsto na Portaria MTE Nº 933/2025, que alterou a Portaria MTE Nº 435. que regulamenta o programa Crédito do Trabalhador.
Como Funcionará no Fortes Pessoal?
Complementos salariais e seus encargos
Muitas empresas têm a necessidade de efetuar o pagamento de remuneração complementar quando a folha é paga a menor ou mesmo quando o pagamento não foi realizado por qualquer motivo.
Visto essa necessidade, o Fortes Pessoal, oferece diversas funcionalidades para realizar esses pagamentos complementar